为深入落实党中央、国务院、北京市关于促进高校毕业生就业的一系列重大决策部署和文件要求，全面分析学校2024届毕业生的就业质量，总结成功经验，破解突出问题，部署2025届毕业生就业工作，10月30日下午，学校召开2024届毕业生就业工作总结表彰会暨2025届毕业生就业工作部署会。校领导班子成员、党委常委出席会议。会议由党委副书记刘宇主持。

党委书记王旭东在讲话中充分肯定了学校2024届毕业生就业工作取得的成绩，并对做好2025届毕业生就业工作提出了四点意见：

一是要提高政治站位，深刻认识就业工作的战略性意义。就业是最大的民生工程，事关千家万户切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持把就业工作摆在治国理政的突出位置，深入实施就业优先战略。站在建校60周年新的历史起点上，我们要把就业工作放在培养和输送优秀文艺人才、支撑文化强国建设的大局中考量，真抓实干，促进毕业生高质量充分就业。二是要强化责任担当，坚决贯彻落实就业“一把手”工程，健全完善就业工作机制，提升人才培养质量，健全就业与招生、培养联动的专业调整机制。三是要形成工作合力，共同努力营造全员参与的就业促进氛围，从学校工作的全局出发，一体化布局，统筹推进，通过产学研合作、访企拓岗、校友访谈、行业调研等多种渠道，主动推荐优秀毕业生到合适的岗位上锻炼。四是要坚持问题导向，提高就业工作专业化、科学化水平，注重从供需结构性矛盾入手，吃透就业政策，深入研究音乐艺术院校毕业生的就业特点和就业规律，注重从入学教育开始就强化职业生涯规划教育，加强毕业生就业指标的统计分析及反馈运用。

最后，王旭东书记强调，就业工作是一项系统工程，需要全校上下形成合力，同向发力。广大教职员工要以服务国家战略需求为导向，以提高就业质量为核心，聚焦重点任务，以更高的政治自觉和行动自觉，全力以赴促进2025届毕业生高质量充分就业。

会上，院长李心草宣读了表彰决定，表彰在学校2024届毕业生就业工作中取得突出成效的先进集体、进步奖和先进个人，并指出，2024年，学校坚决贯彻落实党中央、国务院及北京市关于推动高校毕业生就业的重大决策和文件精神，就业工作质量和水平得到不断提升。各单位要以受表彰的集体和个人为榜样，不断提高就业工作质量，凝聚工作合力，形成全员促就业的良好氛围，全力以赴促进毕业生高质量充分就业。

党委书记王旭东、院长李心草为获奖集体和个人颁奖。指挥系、声乐歌剧系、管弦系荣获“毕业生就业工作先进集体”，教育学院荣获“毕业生就业工作进步奖”，王芳、李雅欣、赵禹纶、李真、何迥的、何梦迪、李怡凡、高晓彤8位同志荣获“毕业生就业工作先进个人”。

党委书记王旭东为获奖集体颁奖

院长李心草为获奖个人颁奖

党委学工部、党委研工部部长张立华作了学校2024届毕业生就业工作总结，通过翔实的数据、直观的图表、严谨的分析，对2024届毕业生就业情况和近五年就业情况，从不同毕业去向、不同学历层次、不同院系等多维度进行了数据分析，并总结了2024年就业工作举措，汇报了2025届毕业生就业工作要点。

2024届“毕业生就业工作先进集体”获奖代表声乐歌剧系党总支副书记屈丽芳、“毕业生就业工作进步奖”获奖代表教育学院党总支副书记雷东霞、“毕业生就业工作先进个人”获奖代表指挥系、管弦系专职辅导员王芳分别发言，分享了各自在就业工作中的经验和做法。屈丽芳介绍了声乐歌剧系如何把握声乐歌剧系学生特点和就业工作规律，精准聚焦人才培养，统筹推进就业工作开展；深入研判就业需求，不断提升就业工作实效；用心深化服务引导，实现就业率新高。雷东霞分析了教育学院就业工作的难点，并分享了学院如何通过提前部署动员、加强指导服务、积极访企拓岗等方式，克服重重困难，取得就业工作的进步。王芳则以“三化”工作法为切入点，介绍了管弦系和指挥系如何通过细化就业服务、强化指导帮扶、分化专业特色等方式，实现两个院系就业率“双百”的优异成绩。

就业工作责任重大，意义深远。本次会议的召开，为学校2025届毕业生就业工作指明了方向，提供了动力。学校将坚定不移地在党委的领导下，凝聚各部门、各院系的合力，开创就业工作新篇章，为实现学校“双一流”和高水平研究型大学建设的目标贡献坚实力量，确保毕业生高质量充分就业。

党委学生工作部（处）、党委研究生工作部、教务处、研究生院、纪检监察办公室、团委部门负责人及本研招生、培养有关工作负责人，各院系班子成员、专职辅导员、2024届和2025届毕业班班主任参加了会议。